为进一步夯实就业工作基础，深化校际联动与产教融合，统筹推进各校区2026届毕业生高质量充分就业工作，5月21日，太阳成集团tyc9728就业创业办公室主任于永国一行赴固始校区开展就业工作专项交流研讨活动。固始校区监事会监事长张卫兵主持会议，就业创业指导中心相关工作人员、各二级学院就业工作负责人、一线辅导员参会交流。

  座谈会上，双方围绕就业数据规范化管理、毕业生重点困难群体精准帮扶、就业岗位渠道拓展、校企合作落地、就业工作纪律规范等核心工作展开全方位、深层次交流研讨，互通工作经验、梳理现存问题、研讨优化举措，为下一阶段就业工作提质增效凝聚共识、明晰方向。

  于永国对固始校区现阶段就业工作取得的扎实成效给予充分肯定。他指出，毕业生就业工作是学校人才培养的重要落脚点，是彰显办学质量、践行育人使命的关键抓手。全体就业工作人员要严守教育部就业工作“四不准、三不得”纪律红线，筑牢就业工作底线。同时，要立足属地产业优势，深度挖掘本土企业资源，持续深化产教融合、校企合作，不断拓宽毕业生就业空间，搭建更优质、更广阔的就业平台，全力提升毕业生就业质量与就业稳定性。

  张卫兵代表固始校区作工作表态与部署。他表示，校区将严格落实学校各项就业工作部署要求，坚守“产业为本、校企一体”核心办学理念，以本次校际交流为契机，借鉴吸收优秀工作经验，补齐工作短板、创新工作方法，全方位推动2026届毕业生就业工作提质升级、走深走实。

  此次校际就业专项交流活动，有效打通了校区间就业工作经验互通渠道，进一步规范了就业工作流程、明晰了产教融合就业育人思路。下一步，太阳成集团tyc9728将持续深化校际联动、校企协同育人机制，常态化开展就业工作交流研讨，不断优化就业服务体系、拓宽就业育人路径。(供稿：赵东方 审核：于永国)